viernes, 22 de febrero de 2013

I REUNIÓN TÉCNICO AVÍCOLA EN CONTAMANA

Presentamos el informe (escrito por Víctor Roca) del primer curso técnico avícola realizado en Contamana. Este curso tuvo como gestora a la MV Nofre Sánchez y colaboradores a los colegas Víctor Roca y Juan Rondón. Felicitaciones por el éxito alcanzado.

viernes, 14 de diciembre de 2012

INAUGURACIÓN LAB. PAT. AVIAR EN IVITA PUCALLPA

Se presenta una reseña de la inauguración del Laboratorio de Patología Aviar en la Estación del IVITA en Pucallpa el pasado martes 11 de diciembre.

viernes, 2 de noviembre de 2012

CONCURSO DOCENTE AL IVITA


REFLEXIONES SOBRE EL CONCURSO DE DOCENTES PARA EL IVITA

Felipe San Martín H


En junio de este año escribí el artículo Reflexión: Residencia y Contrato Docente en este artículo señalaba lo siguienteDentro de los problemas que afronta el IVITA, uno  de los más serios  es la carencia de investigadores  jóvenes que  reemplacen a los investigadores  asociados o principales (seniors) a su retiro. Si esto es así,  podría pensarse que la solución de este problema se solucionaría con tan solo el contrato de nuevos investigadores; sin embargo, esta solución no es tan simple y trataré de señalar el porqué.


En los últimos años la labor de los jóvenes investigadores enrolados a través de contratos, con algunas excepciones, se  ha caracterizado por un trabajo en solitario, que sumado a  su escasa experiencia y la falta de recursos para investigar, se ha traducido en un trabajo de poco impacto académico y alejado del objetivo de la institución.

Qué debe hacer la institución para contar con jóvenes investigadores sin caer en lo señalado en el párrafo anterior y que a su vez afronte con acierto la enorme tarea que el IVITA tiene a través de sus estaciones experimentales?

Una de las tareas por delante es contar con profesionales de la Ciencia Veterinaria comprometidos con los problemas del área de influencia de las estaciones,  y  por otro lado, que el trabajo que ellos realicen este siempre monitoreado y evaluado por docentes experimentados muchos de ellos responsables de las diferentes unidades académicas de la Facultad”.

Este análisis, creemos, toma actualidad en el presente toda vez que la Facultad está inmersa en un concurso para nombramiento de docentes para las Estaciones Experimentales del IVITA. Si bien el artículo indicado hacía referencia a la necesidad de implementar el programa de Residencia en las Estaciones, ahora estamos frente a 15 plazas para nombramiento, dentro de las cuales 11 son para veterinarios en tareas que son exclusivamente de la profesión (tres en Maranganí, dos para Pucallpa, tres para Huancayo, uno para Iquitos y dos para Huaral).

Por ello, cuando se evaluaron las plazas para las Estaciones con los consejeros del Consejo de Facultad y con los Directores de las Estaciones Experimentales del IVITA, se explicó la oportunidad que se había presentado y la necesidad de prevenir las siguiente carencias: a) experiencia de los jóvenes docentes que serán contratados b) de dirección académica c) de recursos para investigar d) experiencia para plantear investigación que resuelva problemas de la localidad y c) conocimiento de los objetivos y metas institucionales que, con las diferencias propias de las regiones a donde van a trabajar, les ayude a cumplir a cabalidad con sus labores.
Qué hacer para revertir las carencias señaladas en el párrafo anterior y prevenir lo puede convertirse en un fracaso anunciado? Una de las primeras acciones que se debe tomar, conociéndose ya los términos de referencia para este proceso, es que los que concursan sepan el tipo de trabajo que van a ejecutar en las Estaciones que están postulando. Esto último, por lo tanto, debe estar claramente definido, comenzando por  quienes tienen la responsabilidad de llevar adelante el proceso de selección, y que cuando lo hagan, consideren a su criterio y experiencia  a los que mejor puedan realizar este trabajo.
Por ello, en la explicación que se dio a los Consejeros del Consejo de Facultad y a los Directores de las Estaciones se les señaló la importancia de esta definición, y que además todos éramos consientes de la necesidad que las Estaciones restablezcan la estrecha relación con los productores que hubo en algún momento,  a través de los servicios de diagnóstico y asesorías profesionales, y que para ello era necesario organizar una red de servicios de diagnóstico veterinario de las Estaciones Experimentales y la sede Lima en San Borja, cuya importancia fue claramente establecida en los años 90 del siglo pasado hace 20 años (Red de laboratorios en el Perú), para de esta manera también comprometer a docentes de experiencia de la Facultad que ayuden a estos jóvenes docentes y se integren al trabajo de las Estaciones.

Restablecida esta relación del IVITA y productores, a través de los servicios de asesoría, visita y apoyo de diagnóstico, el IVITA recobraría el papel protagónico que alguna vez tuvo, y además permitirá que estos jóvenes docentes entiendan los problemas reales de los productores de su región y en poco tiempo empiecen a plantear soluciones a sus problemas a través de propuestas de investigación de mayor impacto social, sumado al hecho que dicha experiencia sería de una gran utilidad en la enseñanza de nuestros alumnos, con quienes establecerían una relación maestro-discípulo ideal.

Realizada la selección, quedará entonces en manos de la Facultad la responsabilidad de preparar y capacitar a estos jóvenes docentes para que hagan su trabajo con mayores probabilidades de éxito, y en este proceso se debe comprometer a nuestros docentes más experimentados. Para comenzar dos ideas: Plantear la creación de la Red de Laboratorio de Diagnóstico Veterinario de la Facultad y preparar un programa de capacitación integral grupal e individual a estos nuevos docentes del IVITA.

lunes, 22 de octubre de 2012

DISTINCIÓN A LA DRA. HERMELINDA RIVERA

RECONOCIMIENTO A LA MEJOR INVESTIGADORA UNIVERSITARIA DE LA UNMSM-2012

El lunes 15 de octubre en una ceremonia organizada por la Asamblea Nacional de Rectores se llevó a cabo el reconocimiento a las mujeres investigadoras universitarias. La primera en recibir dicha distinción fue nuestra querida amiga, colega y destacada investigadora de la Facultad de Medicina Veterinaria en representación de las mujeres investigadoras de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Desde estas líneas vaya nuestra admiración y alegría por esta distinción, que no es más que el reconocimiento a su capacidad intelectual; a su dedicación por sus estudiantes, con quienes a través del trabajo de investigación los hace partícipes de publicaciones científicas, además de ayudar a su formación y;  a su enorme cariño institucional.

En seguida reproducimos una entrevista realizada a la Dra Rivera en VeteriNoticias


lunes, 24 de septiembre de 2012

TALLER IVITA-MARANGANÍ

Reunión: la Facultad de Medicina Veterinaria y la Estación IVITA Maranganí –La Raya: Diagnóstico y Perspectivas
Organizado: Estación IVITA Maranganí y la UPG
Fecha: vienes 24 de agosto de 2012









     Asistencia:
Juan Espinoza, Raúl Rosadio, Alfredo Delgado, Víctor Leyva, Sonia Calle, Amanda Chávez, Felipe San Martín, Francisco Franco, Danilo Pezo, Luis Coronado, Wilfredo Huanca, Jorge Rodríguez, Lenin Maturrano, Milder Ayón, Fernando Carcelén, Hermelinda Rivera, Alberto Manchego, Nieves Sandoval


Programa del Taller:
El Programa que se adjunta a continuación fue cumplido a cabalidad

Hora
Tema
Expositor
8:30 a 9:00
Inauguración
Alfredo Delgado
9:00 a 9:20
Taller sobre Programas de estudio en CSA en la EAP

Alberto Manchego
9:20 a 9:40
Programas de capacitación en CSA en la UPG
Felipe San Martín
9:40  a 10:40
Discusión
Raúl Rosadio
10:40 a 11:00
Descanso

11:00 a 11:20
La Investigación de CSA en el IVITA
Alfredo Delgado
11:20 a 11:40
Las actividades de Extensión y proyección de la estación
Danilo Pezo
11:40 a 12:40
Discusión
Víctor Leyva
11:40 a 14:00
Almuerzo

14:30 a 15:00
Problemática administrativa de la Estación
Francisco Franco
15:00 a 16:00

Discusión
Milder Ayón
16:00 a 17:00
Plenaria
Felipe San Martín



  
 
Principales aspectos señalados y discutidos en los respectivos talleres

Taller Programas de estudio

Los camélidos sudamericanos (CSA) en el currículo de la carrera de Medicina Veterinaria de la EAPMV – FMV-UNMSM  (Expositor Alberto Manchego)

·        Del  primer al cuarto año de estudio en los diferentes cursos  se ofrecen  19 horas teóricas y 22 horas prácticas en el tema de CSA.
·        En quinto año la dedicación varía según los proyectos de tesis que se presentan en el curso Seminario metodología de investigación en ciencias veterinarias.
·        En el sexto año el Programa de internado en Medicina Veterinaria ofrece el internado de  Producción y Sanidad en CSA  en el IVITA- Maranganí  con una duración de 30 días. También puede ser realizado en otros centros alpaqueros.  
·        En el Programa de estudio existen seis cursos electivos y tres prácticas pre-profesionales en CSA no implementadas en los últimos 3 años. En el ciclo de verano 2012 se realizó el curso electivo  Producción y Sanidad en CSA con 1.5 créditos y 80 horas teóricas y prácticas.
·        Los CSA son las especies con mayor porcentaje (30%) de tesis registradas en los últimos dos años en la FMV-UNMSM. En el año 2011 se aprobaron 56 tesis de las cuales 17 fueron en CSA y hasta agosto del 2012 se han aprobaron 56 tesis de los cuales 17 tesis fueron en CSA (30%).


Programas de la UPG y la capacitación en CSA (diplomatura y residencia) y la Estación de Maranganí – La Raya (Expositor Felipe San Martín)

·        Programa de Diplomado en Manejo y sanidad de CSA en la modalidad virtual/semi presencial. Este Diplomado cuenta con la aprobación oficial de la universidad. Tiene 18 créditos distribuidos en las áreas de producción, alimentación, sanidad y mejoramiento genético en CSA domésticos y silvestres. Los objetivos de este Programa son formar  cuadros técnicos científicos entrenados y preparados para la ejecución y/o apoyo de proyectos de investigación e inversión en temas inherentes a CSA y satisfacer la necesidad del país de recursos humanos especializados en CSA.

·        Residencia: La UPG fomenta la implementación en la estación del IVITA Maranganí del Programa de Segunda Especialidad: Residencia en clínica y diagnóstico veterinario. Este programa consiste en cuatro ciclos académicos y  72  créditos. La Residencia intenta resolver el trabajo académico rutinario de los servicios que presta la estación, además, mejorar la selección del personal docente en áreas sensibles del ejercicio de la profesión y establecer una mejor relación entre las diferentes unidades académicas de la FMV. Los objetivos del residentado son formar profesionales especialistas en Clínica y Diagnóstico Veterinario así como complementar la formación en aspectos relacionados a la investigación y extensión de los principales problemas de salud animal y salud pública de campo.

Taller sobre la Investigación y extensión de CSA
La Investigación de CSA en el IVITA (expositor Alfredo Delgado)
·        En los años 2010, 2011 y 2012 se han sustentado 22, 12 y 7 tesis en CSA, respectivamente y un total de 41 tesis. Con 14 tesis en ciencias básicas, 11 en el área de reproducción, 8 en sanidad, 7 en producción y una en otros.
·        Entre todos los inconvenientes para un mejor trabajo en la estación, el más resaltante es la reducción temporal del personal docente. La estación cuenta  actualmente con sólo dos profesionales en actividad y uno con licencia por estudio.

Las actividades de extensión y proyección de la estación IVITA Maranganí (Expositor Danilo Pezo)
·        El IVITA Maranganí tiene un amplio radio de acción en la Macroregión Sur (Cusco, Puno, Arequipa, Apurímac, Tacna y Moquegua).
·        La capacitación se da a cuatro niveles: profesionales, técnicos agropecuarios, alumnos  y criadores alpaqueros.
·        Para enfrentar con éxito los problemas existentes en la producción de CSA el IVITA ha desarrollado ofertas tecnológicas.
·        En los últimos cuatro años el IVITA Maranganí ha realizado 23 cursos de  capacitación, 37 actividades de proyección social, habiendo capacitado a 92 estudiantes de diversas universidades e institutos.
Taller sobre aspectos administrativos
Problemática administrativa de la estación (expositor Francisco Franco)
·        El IVITA Maranganí es una unidad básica de la FMV ubicada en el Departamento del Cusco, encargada del desarrollo de las actividades académicas de pre y postgrado, de investigación, de proyección social y extensión universitaria en el área de CSA en las zonas alto andinas.
·        Para el cumplimiento y desarrollo de sus funciones se organiza en una Dirección y tres secciones: Docencia, investigación y extensión y proyección social, esta última posee una Unidad de Turismo Educativo Veterinario. Cuenta con el apoyo de una Secretaría y una Unidad Administrativa que posee las siguientes oficinas: Oficina de obtención y procesamiento de datos, economía, personal, mantenimiento y almacén. Además un comedor, una unidad de alojamiento y una biblioteca.
·        La estación cuenta con un Laboratorio de Microbiología y Parasitología; una Unidad Agropecuaria el Fundo San Marcos y en la estación de la Raya; una área de pastizales y hato de CSA, asimismo cuenta con laboratorios de Fibra, de Reproducción y Mejoramiento Genético y de Nutrición; además de una Unidad de producción de cuyes.
·        La estación para el normal desarrollo de sus diferentes actividades  necesita dos profesionales Médicos Veterinarios.
·        El IVITA Maranganí no posee terrenos propios y tiene como amenaza cercana la culminación del Convenio UNMSM – UNSAAC en octubre del 2013.


Acuerdos de la Plenaria
·        Solicitar a la EAP la implementación de cursos de asistencia obligatoria de los estudiantes en la estación. 
·        Solicitar el contrato a través del Sistema de Residencia de nuevos profesionales en la estación.
·        Implementar la Diplomatura  Manejo y sanidad de CSA en la modalidad virtual/semi presencial.
·        Solicitar que el CEUPS plantee como una política de extensión la mayor participación de estudiantes  de la FMV en esta actividad.
·        Mejorar la coordinación de las actividades de investigación entre investigadores de Lima y de la estación.
·        Priorizar el trabajo en el nuevo convenio con la UNSAAC y plantearse nuevas alternativas de trabajo coordinado.
·        Promover la participación de docentes del IVITA Maranganí  en  los cursos que se dictan en el pre y post grado. 


UPG y Lab. Pat. Aviar en Pucallpa e Iquitos



Unidad de Post Grado y reuniones de trabajo con productores avícolas en Pucallpa e Iquitos

III Reunión Expo Ave-2012

 
El Jueves 20 y viernes de setiembre se realizó la III Reunion Expo Ave organizada por la Asociación de productores de aves de la Región de Ucayali (APARU), con quienes la Facultad, a través de la Unidad de Post Grado (UPG) y el Laboratorio de Patología Aviar (LPA), tiene un convenio de cooperación y  asesoramiento en el campo del diagnóstico en sanidad avícola. Esta III Reunión, con la colaboración del LPA, convocó a los mejores especialistas nacionales  en campo de la avicultura, entre los que se pueden nombrar los Drs. Eliana Icochea, Pablo Reyna, Raúl Zegarra, Víctor Roca, Elmer Dávila, Julio Alván, Tamis Soldevilla, Francisco Alba, entre otros, resultando, a decir de los asistentes, una reunión muy enriquecedora y de enorme utilidad al sector.


Dr. San Martín expicando el programa

Dra Icochea entregando reconocimiento al Ing. Soto

La III Reunión Expo Ave también tuvo la finalidad de dar, oficialmente, el inicio del programa de la Residencia en Clínica y Patología Aviar, programa de postgrado de la Facultad que se llevará a cabo  en los ambientes de la estación del IVITA en Pucallpa, que tiene al Mag. MV Víctor Roca, como su primer Residente.
Este viaje a la ciudad de Pucallpa también sirvió para que la UPG y el LPA, a través de su director, Dr. Felipe San Martín,  y la Dra Eliana Icochea acompañada del profesor Emérito Dr. Pablo Reyna de la UNMSM, respectivamente, se reunieran con la directora de la estación de IVITA-Pucallpa, Dra. Mirella Clavo, para explicar los detalles del trabajo académico y administrativo de este programa y del laboratorio; así mismo se visitaron los ambientes y facilidades que se han dispuesto para la implementación de este laboratorio en la estación del IVITA-Pucallpa. Producto de esta reunión de trabajo se tomaron importantes decisiones, así como se priorizaron las tareas futuras.  



Dr. Víctor Roca Residente recibiendo obsequio por su conferencia
El viernes 21 en la ceremonia de clausura de la III Reunión Expo Ave, el Dr. San Martín explicó al auditorio las razones que llevaron a la Facultad iniciar este programa de postgrado (Residencia en Clínica y Patología Aviar)  y que conllevará  a implementar un Laboratorio de Patología Aviar en la sede de la estación de IVITA-Pucallpa; Así mismo, el Dr. San Martín hizo referencia al apoyo recibido por el máximo representante del  APARU, su Presidente el Ing. Raúl Soto; motivo por el cual, la Facultad ha creído por conveniente reconocer, a través de un diploma, su encomiable  labor a favor del sector avícola de la Región.  Por otro lado, el LPA, a través de la Dra. Icochea, también hizo entrega al Ing. Soto de un presente con los emblemas de la Universidad de San Marcos y de la Facultad.

 I Jornada Técnica de Avicultura en Iquitos


Dr. Reyna en la conferencia
Dr. San Martín en Iquitos explicando el Programa
Dra Icochea en plena charla


A pesar de llegar con ligero retraso para el inicio de la I Jornada, por demora de la salida del avión de Pucallpa a Iquitos, la reunión tuvo una gran convocatoria con la presencia de lo más graneado de los productores avícolas de Iquitos y profesionales privados y públicos que laboran en el sector.
La I jornada fue inaugurada por el Director de la estación de IVITA-Iquitos, Dr. Carlos Ique, quien dio la bienvenida a los asistentes y presentó al Dr. Felipe San Martín a quien invitó  a dar inicio al evento. El Dr. San Martín explicó nuestro interés en relacionarnos con los productores del sector avícola de la Región de Loreto, de la misma forma como lo venimos haciendo con la Región de Ucayali, y señaló que estamos implementado el programa de postgrado de Residentado en Clínica y Patología Aviar en la Región, contando ya con el profesional residente, la Dra Nofre Sanchez, y que estamos empeñados en implementar el laboratorio de Patología Aviar en la Región que nos permita colaborar con los productores a solucionar las enormes dificultades técnicas sanitarias  que afrontan. También explicó que de esta manera se estaría dando inicio, con el laboratorio de Pucallpa,  a una red de laboratorios de Patología Aviar en el Trópico.
Las ponencias de los expositores fueron recibidas con mucha expectativa por los asistentes. Así, la Dra Icochea tuvo una brillante exposición del tema: Principales enfermedades respiratorias en el trópico, el Dr. Reyna, por otro lado, expuso un tema muy importante en la región: Stress de calor en aves y por último, el Dr. Zegarra terminó la parte académica de la I Jornada con la presentación: Bioseguridad en la Industria Avícola. 
En Iquitos en almuerzo con productores

Dr. Zegarra dando su charla en Iquitos



Instalaciones de IVITA-Iquitos


  
Dra Icochea entregando certificado a Dra Rosa Herrera


La I Jornada tuvo 47 asistentes y fue clausurada por el Director de la estación. Así mismo, en la clausura se entregó un certificado de asistecia a todos los concurrentes, quedando el compromiso, compartido con los avicultores, para que una II Jornada la  organicemos tanto la Asociación de Avicultores de la Región de Loreto como la Facultad.
En la tarde del sábado 22,  los expositores y directivos de la estación se reunieron para discutir los alcances del programa de Residentado Cínica y Patología Aviar y las facilidades de ambientes y equipos para la implementación del laboratorio de Patología Aviar de la estación. Producto de esta reunión se llegaron a importantes acuerdos para el desarrollo de la residencia y hacer el mayor esfuerzo para trabajar de la mano con los productores avícolas. Al finalizar la reunión se hizo extensivo el agradecimiento a la estación por su colaboración a este programa y se hizo una mención especial y elogio a la labor de la Dra Sánchez, gracias a quien se obtuvo una magnífica convocatoria a la I Jornada del sector avícola de la Región 
Dra Icochea entregando certificado a Dra Residente Nofre Sánchez